8月8日，黃海水產研究所召開所務委員會2017年度第二次（擴大）會議，會議傳達了中國水產科學研究院2017年院務委員會（擴大）會議精神，回顧總結了上半年工作進展，梳理分析了當前黃海所改革發展面臨的形勢和問題，研究部署了下半年工作重點。黃海所所務委員會全體成員、支部書記等26人參加了會議，會議由所領導輪流主持。

會議指出，2017年上半年，黃海所全體干部職工堅持把黨中央、農業部、水科院的各項決策部署落到實處，以依靠科技創新支撐漁業轉型升級為主線，大力實施“創新興所、人才強所”發展戰略，從嚴從實加強黨的建設，以實干推動局部實踐和頂層設計的創新發展，努力在革故鼎新、守正出新中實現了自身跨越。 會上，管理部門負責人對照2017年度所務委員會第一次（擴大）會議紀要及2017年重點工作計劃，分別就本部門上半年工作進展、下半年工作打算以及存在問題與工作建議作匯報。與會人員圍繞科研課題績效津貼調整方案，簡化、優化考評機制，進一步完善科研團隊考評辦法等內容進行了深入探討與交流。會議還研究討論了各部門提交的議題，明確了下半年工作重點和思路，對謀劃、部署、推動全所各項工作扎實、有序開展奠定了堅實基礎。

金顯仕所長作總結講話，他指出，目前我國農業和漁業發展到了轉型升級的關鍵時期、到了調整優化結構的關鍵檔口，漁業供給側結構性改革迫切需要將漁業發展方式轉到依靠科技進步上來，這為黃海所提供了大有可為的寬闊舞臺。他要求，面對各種變革帶來的歷史性交匯和一個個稍縱即逝的領跑機遇，對于有著70年優秀科研傳統的黃海所來說，必須激發出堪與當年創業時期媲美的勇于擔當的精神、敢打敢拼的作風、不屈不撓的意志，矢志讓漁業科技創新始終跟上時代和產業的要求，并對2017年下半年工作重點進行了全面統籌部署：

一是要堅持以戰略謀劃引領科研立項和產出，不斷鞏固學科優勢，完善重點學科領域布局，加大重大成果培育力度，提升科研產出質量和水平。二是要高度重視海洋國家實驗室功能實驗室、農業部學科群等科研創新平臺建設工作，有效開展協同創新和聯合攻關，形成漁業科技創新的強大合力。三是要深入貫徹實施人才強所戰略，構建“一事一議”的多元化人才引進、培養機制，加強科研團隊建設，全面推進有利于科技人才集聚和成長的政策環境。四是要不斷提升科研平臺及基礎設施建設水平，重點推進國家海洋生物種質資源庫、3000噸級調查船等重大項目后續工作，充分發揮三個科研基地基礎保障作用。五是要大力促進科技成果向生產力轉化，完善科技成果處置、收益分配、獎勵制度，創新成果轉化模式，提升科技支撐產業發展能力。六是要繼續宣貫中辦發[2016]50號文件精神，做好預算管理，積極爭取資金支持，加快預算執行進度，加強審計監督檢查，穩步提高資金保障和管理水平。七是要深入開展“履職盡責年”活動，牢固樹立安全意識，切實抓好安全生產，不斷提高全所綜合管理水平。八是要統籌推進黨建和黨風廉政建設，將“兩學一做”常態化制度化建設不斷引向深入，加強基層服務型黨組織和創新文化建設，以優異成績迎接黨的十九大的勝利召開。