<progress id="rdekm"><bdo id="rdekm"><dfn id="rdekm"></dfn></bdo></progress>
  1. <progress id="rdekm"></progress>
    <menuitem id="rdekm"><strong id="rdekm"><delect id="rdekm"></delect></strong></menuitem>

    1. <samp id="rdekm"></samp>

      <samp id="rdekm"><sup id="rdekm"><ruby id="rdekm"></ruby></sup></samp><tbody id="rdekm"><bdo id="rdekm"></bdo></tbody>

      綜合新聞

      首頁 - 新聞中心 - 綜合新聞 - 正文

      黃海所對科研部門新提任、調任中層領導干部進行任前集體廉政談話

      日期:2015-02-13 00:00    作者:黃海水產研究所    來源:     打印    加大 減小

      2月13日上午,黃海水產研究所黨委對科研部門新聘任、提任的20余名中層領導干部進行了任前集體廉政談話。副所長、紀委書記趙憲勇主持會議。

      黨委委員、辦公室主任孫捷代表所黨委、紀委對科研部門中層領導干部進行任前集體廉政談話。他指出,此次談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部。針對如何落實好領導干部廉潔從政有關規定,孫捷主任代表所黨委對大家提出五點要求:一要增強學習意識,提高自身綜合素質;二要增強自律意識,培養健康生活情趣;三要增強公正意識,做凝心聚力的表率;四要認真履職盡責,落實“一崗雙責”;五要增強爭先意識,爭做優秀領導干部。

      所長、黨委副書記金顯仕對與會人員提出要求,強調:各研究室責任人要帶好頭,指導提攜新提任的副主任,副主任要明確定位,工作做到到位而不越位,共同提升研究室的綜合管理水平和科研水平;各位領導干部要以“三嚴三實”標準嚴格要求自己,做一名合格的科研部門管理者;最后,金顯仕所長用本屆所領導班子2013年第一次辦公會提出的“團結協作、清正廉潔、勇于擔當”與大家共勉。

      (辦公室 供稿)

      亚洲人成在线播放网站