7月18日至19日,中國水產科學研究院人才工作處處長朱雪梅一行2人到黃海水產研究所進行人才工作調研。黃海所相關部門負責人、院“百名科技英才培育計劃”人選、青年業務骨干代表30余人參加了座談會。

座談會上, 與會人員圍繞人才培養、人才評價與激勵機制等主題建言獻策，并結合自身崗位、工作特點對《中國水產科學研究院關于專業技術人員考核評價的指導意見（試行）》提出意見和建議，就存在的問題與調研組進行了深入探討。在聽取大家發言后，朱雪梅處長表示，大家提出的意見和建議對下一步院里制訂相關政策具有很好的借鑒意義，希望黃海所的科研人員能開拓創新、積極進取、多出成果、多出人才，為海洋漁業科技事業和院、所的發展做出應有的貢獻。

會后，調研組還分別征求了所領導、院士及院首席科學家關于院“5511人才工程”貫徹落實情況、進一步發揮院首席科學家作用以及全院下一步專業技術人才工作等的意見和建議。

（人事處供稿）